Le 28/11/2025, le Conseil des ministres a approuvé le plan stratégique du Service d’Information et de Recherche Sociale (SIRS) pour la lutte contre la fraude sociale, le travail illégal et le dumping social pour la période 2026–2029.
Ce plan mise pleinement sur une approche intelligente, ciblée sur les risques et fondée sur des preuves, avec les axes clés suivants :
- Accent sur les principaux risques de fraude (tels que le dumping social, le travail non déclaré, etc.)
- Renforcement des contrôles et de l’application des règles, mais aussi de la prévention
- Investissements dans la technologie, notamment le data mining et l’échange de données
- Coopération intensive avec les services d’inspection nationaux et étrangers
- Des lieux de travail sûrs, sains et inclusifs pour tous
Les objectifs stratégiques sont traduits en plans d’action pour des périodes de deux ans. Le projet de plan d’action pour 2026–2027 a reçu hier un avis du Conseil National du Travail (CNT), avec notamment une attention particulière pour les thèmes suivants :
- Respect plus strict des salaires et des conditions de travail corrects dans le cadre du détachement
- Nécessité d’une approche renforcée du dumping social
- Actions contre les abus du système des au pairs
- Lutte contre les faux stages (stages servant de couverture à du travail non rémunéré)
- Actualisation du cadre juridique relatif aux enfants influenceurs
- Priorité à l’application des règles relatives aux contrats (journaliers) successifs (pour les travailleurs intérimaires)
Ce plan d’action vise à accroître les contrôles et à les rendre plus ciblés. Cela signifie qu’une attention particulière continuera d’être accordée à l’emploi ou à l’occupation de travailleurs étrangers, mais que les stages et les contrats journaliers — en particulier dans le travail intérimaire — pourraient également faire plus fréquemment l’objet d’examens lors des inspections à l’avenir.