Kan een werkgever die sociale zekerheidsfraude heeft gepleegd nog steeds recht hebben op bijdragenverminderingen op het vlak van sociale zekerheid wanneer hij niet-aangegeven werknemers regulariseert?

Tot en met 30 juni 2026 kon het antwoord onder het Belgische socialezekerheidsrecht in bepaalde omstandigheden ja zijn.

Een werkgever die werknemers niet had aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) en vervolgens werd betrapt, moest de situatie regulariseren. Bij de herberekening van de verschuldigde socialezekerheidsbijdragen kon de werkgever echter nog steeds genieten van de gewone sociaalzekerheidsrechtelijke bijdrageverminderingen waarop hij wettelijk recht had.

Sinds 1 juli 2026 is dat veranderd. In het Sociaal Strafwetboek werd een nieuwe bijzondere sanctie ingevoerd: het verlies van het voordeel van sociaalzekerheidsrechtelijke bijdrageverminderingen.

Wat betekent dit in de praktijk?

Wanneer een rechter deze bijkomende sanctie oplegt (wat facultatief blijft en dus niet verplicht is), zal de RSZ bij de herberekening van de verschuldigde bijdragen naar aanleiding van een regularisatie niet langer de bijdrageverminderingen toepassen waarop de werkgever anders recht zou hebben gehad.

Dit betekent een belangrijke wijziging. Onder het vroegere stelsel moesten de bijdrageverminderingen in principe in aanmerking worden genomen bij de herberekening van de bijdragen na een regularisatie. Voortaan kunnen rechtbanken werkgevers als bijkomende sanctie deze verminderingen ontzeggen.

De achterliggende gedachte van deze hervorming is eenvoudig: Wanneer sociale zekerheidsfraude heeft geleid tot een verlies aan socialezekerheidsbijdragen voor de overheid, beschikken rechtbanken voortaan over een bijkomend instrument om ervoor te zorgen dat werkgevers geen economisch voordeel behouden door bijdrageverminderingen toe te passen die anders van toepassing zouden zijn.

De invoering van deze sanctie versterkt verder het handhavingsarsenaal waarover de Belgische autoriteiten beschikken en verhoogt de financiële gevolgen van het niet naleven van de socialezekerheidswetgeving.