Herman Craeninckx is gespecialiseerd in collectief en individueel arbeidsrecht en legt zich vooral toe op bedrijfsherstructureringen (sluiting, collectief ontslag, overdracht van ondernemingen), met inbegrip van bijstand bij sociale conflicten, beëindiging van arbeidsovereenkomsten (in het bijzonder voor beschermde werknemers en hogere kaderleden), herziening van salarispakketten (met inbegrip van warrants en andere voordelen), arbeidsvoorwaarden vs zelfstandige consultancycontracten en geschillen voor arbeidsrechtbanken.
In de loop der jaren heeft Herman nauwe relaties opgebouwd met overheidsinstanties, beroepsfederaties en openbare besturen. Bovendien is hij de afgelopen jaren betrokken geweest bij het opstellen van arbeids- en operationele strategieën op directieniveau voor verschillende beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde bedrijven.
Herman heeft een sterke reputatie voor zijn succesvolle onderhandelingen met vakbonden en hij wordt erkend als een dealmaker tussen bedrijven en deze vakbonden.